Здравствуйте, форумчане, подскажите, пожалуйста, у сотруднице есть временная регистрация 1 год, является ли она временно пребывающей в РФ, нужно ли по ней платить взносы в ПФР(22 %)?
Добрый день! Все завист от того на сколько вы заключили трудовой договор, если на срок менее шести месяцев, то сотрудник не являются застрахованными как в системе обязательного медицинского страхования, так и в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. Если более шести месяцев, то необходимо уплачивать взносы в Пенсионный фонд. Согласно ст. 33.1 Закона N 167-ФЗ общий тариф взносов в ПФР в 2012 г. составит 22% в пределах базы для начисления страховых взносов в размере 512 000 руб. и 10% с суммы превышения предельной величины базы.